Son muchas las páginas webs que ofrecen trabajo desde plataformas destinadas únicamente a ello, empresas que anuncian sus propios puestos vacantes e incluso empresas fraudulentas que se dedican a publicar ofertas laborales falsas.

Estas últimas se encontrarían entre los mayores fraudes que podemos encontrar actualmente en internet, casi un 25% de  los fraudes que existen en  la actualidad en la red son producidos por ofertas de trabajo falsas. Teniendo en cuenta que un 80 % de las personas que utilizan los medios online buscan empleo de este modo se trataría de un número muy elevado.

Cuando estamos en una situación de desempleo lo único que nos importa es encontrar un puesto de trabajo con el que poder cubrir nuestros gastos ya que necesitamos dinero rápido y debido al gran número de parados que hay en nuestro país el fraude de ofertas de trabajo online falsas ha aumentado notablemente. Suele tratarse de ofertas con grandes cantidades económicas, incentivos y también algunas veces piden los datos bancarios a aquellas personas que están “seleccionadas” o incluso les piden dinero por adelantado para poder participar en el proceso de selección. Aunque nos pueda parecer muy extraño muchas personas ante la desesperación de encontrar trabajo se han visto involucradas en estos fraudes. Son varias las pautas que se deben seguir a la hora de buscar trabajo en internet y no caer en una de estas trampas y la empresa Adecco, especialista en Recursos Humanos nos facilita algunos consejos para llevar a cabo. Si queremos buscar trabajo en un medio online es muy importante que vayamos únicamente a webs de confianza. Estas páginas nos garantizan la protección de los datos insertados tal y como exigen las leyes. 

• No se deben proporcionar nunca datos bancarios ni tampoco los números de las tarjetas de crédito. 
• Es muy importante que no invirtamos dinero en un proceso de selección, no existe ninguna empresa que pida dinero para ello.
• La mayoría de ofertas suelen pedir experiencia en el puesto, si se trata de una empresa que ofrece grandes sueldos sin experiencia seguramente se tratará de un fraude. 
• No debemos fiarnos de las contrataciones online o telefónicas, la mayor parte de los procesos de selección precisan de entrevistas personales precias. 
• Los salarios suelen entrar en la media, si son superiores es muy probable que nos estén engañando. 
• Si nos ofrecen compensaciones o bonos, estos no pueden ser superiores a los que indica la ley. 
• Es muy importante que no dejemos un currículum en un ordenador público ni tampoco que los enviemos por enviar. 
• Debemos asegurarnos que detrás de esa oferta de trabajo que nos han ofrecido existe una empresa seria. 
• Siempre asegurarnos de la fiabilidad de las  ofertas de empleo antes de dar ningún paso. 

Bajo el lema ‘El casco histórico como elemento dinamizador del turismo’, se ha consolidado el barrio madrileño de Las Letras como el primero que acogerá, luego se unirán Chueca y La Latina. La noticia ha sido dada por el Ayuntamiento de Madrid en un comunicado.

Al respecto, el delegado de Economía, Empleo y Participación Ciudadana, Miguel Ángel Villanueva, ha declarado: “La primera Zona Franca Urbana para los emprendedores estará en esta zona del casco histórico de la capital. Madrid va a ser pionera en España en la creación de estos espacios. Vamos a apoyar la implantación de industrias culturales o creativas en estos entornos”.

Esta nueva iniciativa del ayuntamiento coincide con una serie de actividades que abordarán el tema turismo y centro histórico. Además, la Confederación Española de cascos Históricos (COCAHI) premiará a Villanueva por su apoyo a la Asociación de Comerciantes del Barrio de Las Letras.

La instauración de esta Zona Franca Urbana para emprendedores coincide con la realización de la sexta edición de las Jornadas de Intercambio de Experiencias en Gestión Turística-Madrid Feedback, foro que sirve para el intercambio de conocimientos de diferentes instituciones y asociaciones del sector, con la finalidad de conseguir mejorar la promoción, la acogida y la fidelización turística.

Otro evento a destacar es el Acuerdo Ecológico que firmarán el Grupo Leche Pascual y la Asociación de comerciantes del barrio de Las Letras, que compromete a la compañía a comercializar y distribuir únicamente con transporte sostenible en esta céntrica zona de Madrid. Recordemos que el casco histórico madrileño acaba de recibir la calificación municipal de Área de Prioridad Residencial.

Universidad Personal es en realidad un plan de estudios a la carta que permite al estudiante decidir el porcentaje de formación presencial y online, su dedicación semanal, la duración completa del programa e incluso las fechas de matriculación.

A partir de septiembre, los campus de la Moraleja y Villaviciosa de Odón, además del Centro Adscrito de Valencia, albergarán parte de la actividad formativa presencial de Universidad Personal. Esta parte se compatibilizará con otros servicios personalizados online, que comprenden la participación del estudiante en redes sociales y profesionales, las prácticas en empresas y la bolsa de trabajo, un plan personal de tutoría, en acceso remoto a actos académicos y conferencias y la biblioteca online.

Las titulaciones disponibles son el curso de adaptación del Grado en Ingeniería de la Edificación, los grados en Enfermería e Ingeniería Informática, el primer curso de los grados de Derecho y Dirección y Creación de Empresas además de otros estudios de Postgrado: Máster en Administración de Empresas, Máster en Energías Renovables, Máster en Gestión Integral de Tecnologías de la Información, Máster en Gestión de Enfermería y Máster en Gestión de Edificación y Obra Civil.

La Universidad Europea de Madrid forma parte de la Red Laureate International Universities que acoge cerca de 550.000 estudiantes en 50 instituciones diferentes de 21 países. Más de 12.500 estudiantes forman parte de las seis facultados y cuatro centros de Postgrado de la Universidad Europea de Madrid, una institución que fue la primera del mundo en recibir la certificación de calidad Qualicert y la primera universidad española capaz de conseguir la ISO 14001 por el campus de Villaviciosa de Odón.

Saber que por fin las cifras empiezan a mejorar y que los niveles de empleo vuelven a ser los mismos en España. Pero los estragos de la crisis económica mundial todavía se dejan sentir en España. Mientras que todos ansiamos que las cosas mejoren lo más pronto posible, tendremos que seguir esperando para que la situación laboral de muchos españoles mejore.

Si el 2009 el paro ha llegado al 19%, se espera que el 2010 esa cifra siga creciendo, sí, lamentablemente el 2010 las cosas en el campo laboral empeorarán. Esto ha sido corroborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico y la Vicepresidenta económica, autoridad que solo se ha limitado a declarar que el “2010 será peor”.

La creación y la recuperación del empleo serán dos tareas muy difíciles de realizar por la economía española, pues se necesita que esta crezca en un 3% para que los niveles de empleos vuelvan a ser como antes. Según las proyecciones el 2010 habrá un crecimiento de 0.9%, mientras que en el 2011 se crecerá un 1.8%, y recién entonces empezará a crearse nuevos puestos de trabajo de manera considerable.

Esperemos que todo marche como se espera, pues si el plazo para mejorar se vuelve a postergar, tendremos un período muy difícil para la economía española.

Las redes sociales están tomando cada vez más importancia en la economía mundial, las empresas buscan publicitarse a través de ellas y cuando se trata de encontrar talentos, también recurren a las redes sociales. Sin embargo, según un reciente estudio, las redes sociales también están originando un fenómeno que preocupa a los empresarios.

Cuando los reclutadores de Recursos Humanos quieren investigar sobre el perfil público que tienen los postulantes, las redes sociales les son de mucha ayuda, esto beneficia a las empresas pues les permite encontrar más rápidamente los talentos que necesitan para seguir haciendo rentable una empresa.

Pero así como contribuyen con las empresas, las redes sociales también plantean un problema: según un reciente estudio realizado por Nielsen Online España, los usuarios del Facebook pasan en promedio 3 horas y media conectados a la red, y un 30% de estos lo hace exclusivamente cuando está en el trabajo, es decir, durante su jornada laboral está conectado.

Evidentemente esto es un problema porque resta productividad a la empresa, ya que esas horas que los usuarios están conectados, se distraen de sus labores. Este es un tema que recién se está dando a notar, ya veremos cómo lo resuelven los empresarios.

Antes era normal que los trabajadores tuvieran bien definido su campo laboral para que se dediquen absolutamente a eso, pero hoy en día los empresarios están buscando algo más, necesitan empleados multifuncionales que puedan echarle una mano a sus compañeros contribuyendo en todo momento en la rentabilidad de la empresa.

Por eso, si no estás recargado de responsabilidades, lo aconsejable es que no te niegues cada vez que un compañero te pida ayuda, recuerda que si se acercan a ti es porque confían en tus capacidades, tómalo como un halago y ten en cuenta que tu jefe inmediato tomará nota de tu carácter y solidaridad con tus compañeros de trabajo.

Mostrarte comprometido y capaz de asumir más de un reto, que tienes sólidos conocimientos y que puedes desenvolverte bien en más de un área hará que tu perfil se destaque y tus empresarios se sientan a gusto contigo.

Recuerda que en las épocas difíciles de la empresa, los jefes te tendrán como parte importante de su equipo y no optarán por desprenderse de ti fácilmente, te mantendrán en el equipo el mayor tiempo que les sea posible. Incluso no dudarán en aumentarte el sueldo para retenerte en caso decidas partir.

Oficialmente el mundo asume que la crisis mundial ha sido superada, que lo peor ha pasado ya y que la economía mundial empieza a recuperarse. Pero lo que no se dice es que esta recuperación será un largo proceso que debemos saber enfrentar, sobre todo en el campo laboral.

Se podía pensar optimistamente que el 2011 las cosas en el aspecto laboral habrían vuelto a la normalidad, pero esto no será así. por el contrario, nos falta pasar algunos años difíciles más para vovler a tener los niveles de empleo que teníamos antes de que la avaricia de los malos banqueros estadounidenses remecieran la economía de su país y la del mundo entero.

Según al organización Internacional de Trabajo, los niveles de empleo se recuperarán recién el 2013, sí, serán tres años más de dura espera para volver a la normalidad.

Lejos de aquellos que pensaban que flexibilizando los derechos laborales de los trabajadores y haciendo más barato el despido las cosas mejorarían, la OIT recomiendo que solo procurando un empleo digno para las personas las cosas empezarán a mejorar.

El paro es un problema social importante y hay que enfrentarlo con seriedad y responsabilidad. Idear nuevas maneras de trabajo, incursionar en diversos sectores es otra buena recomendación que podría ayudar a que las cosas se recuperen más pronto.

Hablar sobre la identidad virtual es hablar sobre la importancia que han adoptado las redes sociales en la vida profesional de las personas. Sí, todo lo que tú publicas en internet es importante para definir tu perfil como profesional. Por eso es muy importante que pongamos atención a lo que colgamos en la red.

Ahora que la internet ha dado un segundo paso y aparece la web 2.0 y las redes sociales proliferan, es necesario entender el fenómeno para presentarnos ante nuestro probable empleador de la mejor manera posible.

Cada vez más, las empresas recurren a google o yahoo, para buscar datos sobre sus postulantes, evalúan sus perfiles, leen lo que publican en facebook, en el twitter, miran sus fotos, se fijan quiénes son su círculo de amigos.

Por eso es aconsejable que tengas mucho cuidado en las cosas que publicas en tus perfiles públicos, que no subas fotos que puedan ser consideradas inapropiadas, comentarios con groserías, ni cualquier elemento que pueda estar reñido con la moral.

Una buena estrategia para marketearte por internet es crear tu propio blog, tener un espacio donde puedas mostrar tu creatividad, tu manejo de los temas pertinentes a tu carrera, tu capacidad para comunicarte, en fin, un lugar en el que muestres la faceta más profesional de ti mismo.

El estrés de quienes pasan mucho tiempo en un escritorio, es agobiante, sobre todo en las fechas en las que el negocio produce mayor actividad. Para ayudarnos a combatir esas difíciles épocas, existe una serie de ejercicios que sin necesidad de apartarnos de nuestro puesto de trabajo, nos ayudan a eliminar el estrés.

• Para relajar la nuca: Este ejercicio es  muy sencillo y consiste en decir que sí y que no con la cabeza, moviéndola muy suavemente. También debemos inclinar la cabeza hacia los lados, a la derecha y a la izquierda. Finalmente, mueve la cabeza como queriendo dibujar círculos con la nariz. Repitiendo estos ejercicios a lo largo de tu día, tu nuca no sufrirá tanto.

• Para relajar brazos y espalda: Entrelaza los dedos de las manos y extendiende tus brazos con las palmas de tus manos hacia el frente. Repite el ejercicio por encima de los hombros,y luego hacia abajo, pero por detrás de tu espalda.

• Para relajar los hombros: Tienes que subirlos y bajarlos de a uno, al menos unas diez veces cada uno, luego hazlo con los dos juntos y finalente rótalos uno en forma alternada.

• Para relajar las manos: gira las muñecas en círculos, hacia la derecha y luego hacia la izquierda. Otro ejercicio muy bueno es estirar el brazo frente a ti con la palma hacia adelante y los dedos hacia el suelo, puedes ejercer presión con la otra mano para que el estiramiento sea mejor.

• Para relajar las piernas: para no tener que ponerte de pie y apartarte de tu puesto de trabajo, puedes levantar los pies del suelo y rotarlos como dibujando círculos con los dedos.

• Para relajar la columna: No es necesario que te levantes. Solo tiende tu torso sobre tus piernas, con tu cabeza entre las rodillas, afloja el cuerpo y deja que se relaje la columna. También puedes sujetarte del respaldo de la silla para girar el torso a la derecha y la izquierda.

Buscar empleo es una tarea complicada, aún más por la crisis mundial que afectó al mundo. El desempleo aumentó drásticamente en algunos países y se ha hecho muy competitivo el mercado laboral. Hay que esforzarnos y prepararnos cada vez mejor para conseguir un lugar en el mundo laboral actual.

Pero gracias al avance del internet, tenemos una herramienta que nos ayuda a ubicar las mejores ofertas de trabajo. En el internet existen muy buenas bolsas de trabajo en las que sin duda encontraremos más de una opción para postular.

Lo importante es comprender que la búsqueda de trabajo es un trabajo en sí, por lo tanto hay que prepararnos para hacerlo de la manera más inteligente posible.

Preparar el mejor currículum es el primer paso, es crucial que tu hoja de vida resalte tus capacidades y exponga atractivamente tu formación académica y experiencia laboral.

Debes tener en cuenta que el factor determinante para conseguir un empleo no es tu nivel intelectual, sino más bien tus habilidades sociales, es decir, tu capacidad de trabajar en armonía sin crear conflictos con tus compañeros, sino por el contrario, tener capacidades de un líder que promueva la cultura de paz entre sus compañeros.

Eso, y tu eficacia para realizar la labor que se encomendará, te harán llegar lejos en tu carrera profesional.

Por último, recuerda mantener el optimismo, pues a pesar que algunas veces no consigas el puesto que querías, siempre tendrás una nueva oportunidad de postular. Buena suerte.